Mit mir arbeiten

Wenn du mit mir arbeiten möchtest, gibt es dafür unterschiedliche Wege.

Manche Fragen lassen sich gut allein weiterdenken. Bei anderen merkt man irgendwann, dass man sich im eigenen Denken ziemlich zuverlässig an denselben Stellen wiederfindet. Dann kann ein Gegenüber hilfreich sein – nicht, weil es die richtige Antwort schon kennt, sondern weil sich gemeinsam genauer hinschauen lässt.

Mich interessiert dabei selten nur, was in einem Menschen passiert. Genauso wichtig kann sein, was zwischen Menschen geschieht, welche Anforderungen gerade tatsächlich da sind und wo die äußeren Bedingungen vielleicht schlicht nicht mehr passen.

Persönlich

Coaching

Für Situationen, in denen etwas sortiert, verstanden oder verändert werden soll – auch dann, wenn am Anfang noch gar nicht eindeutig ist, worum es eigentlich genau geht.

Das kann eine Entscheidung sein, die schon länger festhängt. Eine wiederkehrende Reaktion, die du längst verstanden zu haben glaubst. Eine berufliche oder private Situation, in der du funktionierst, aber zunehmend merkst, dass etwas nicht mehr stimmig ist. Oder einfach das Gefühl, dass mehrere Dinge gleichzeitig mitreden und du gerade nicht sauber auseinanderbekommst, was davon eigentlich deins ist.

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Digital · 28 Tage

Vivanzspielraum

Ein kompakter digitaler Raum für mehr Selbstkontakt, Regulation und innere Handlungsfähigkeit.

Manchmal fehlt uns nicht die Orientierung. Wir wissen durchaus, was uns guttun würde, welche Grenze eigentlich fällig wäre oder wie wir in einer Situation gerne reagieren würden. Nur steht uns dieses Wissen unter Belastung nicht immer zur Verfügung. Genau dort setzt der Vivanzspielraum an.

Über 28 Tage geht es nicht darum, möglichst schnell ruhiger, besser oder funktionaler zu werden. Es geht darum, den inneren Spielraum wieder etwas zu vergrößern: wahrnehmen zu können, was gerade passiert, sich selbst wieder zu erreichen und mehr als nur die erste automatische Reaktion zur Verfügung zu haben.

Nicht alles auf einmal. Nur der nächste Schritt.

Teams & Organisationen

Seminare, Workshops & Entwicklungsräume

Punktuell arbeite ich weiterhin mit Teams, Führungskräften und Organisationen – besonders dort, wo Kommunikation, Zusammenarbeit oder Entwicklung tatsächlich das Thema sind und nicht nur ein Programmpunkt.

Ich komme aus Training, Moderation, Coaching und Organisationskontexten und arbeite seit vielen Jahren mit sehr unterschiedlichen Gruppen. Am interessantesten wird es für mich dort, wo nicht nur Wissen vermittelt werden soll, sondern gemeinsam an einer realen Frage gearbeitet werden kann: an Kommunikation, Konflikten, Führung, Zusammenarbeit oder an Bedingungen, die Entwicklung eher ermöglichen als behindern.

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Wie ich arbeite

Ich versuche nicht, das Leben vorschnell in ein Modell zu bekommen.

Modelle können enorm hilfreich sein. Ich nutze sie selbst gern, entwickle welche und verdiene einen Teil meines Lebens damit, Dinge zu sortieren. Gleichzeitig wird es schwierig, wenn ein Modell plötzlich wichtiger wird als die Wirklichkeit, die es eigentlich verständlicher machen sollte.

Deshalb arbeite ich mit mehreren Blickrichtungen gleichzeitig. Was passiert in dir? Was geschieht zwischen dir und anderen? Welche Bedingungen wirken von außen? Wo kannst du tatsächlich Einfluss nehmen – und wo wäre es eher ein weiterer Kampf gegen etwas, das gerade nicht in deiner Kontrolle liegt?

Mir geht es um eine Form von Entwicklung, die würdigen kann, warum etwas so geworden ist, ohne alles deshalb stehenlassen zu müssen. Und die Veränderung ernst nimmt, ohne so zu tun, als ließe sich jedes Problem durch die richtige Haltung lösen.

Kontakt

Du musst vor einer Anfrage noch nicht genau wissen, welches Format passt.

Beschreib mir einfach kurz, worum es geht. Dann können wir schauen, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

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